約2か月（4月～6月上旬）

ビジネスマナー （2日間）
・身だしなみ
・言葉づかい
・電話対応
・名刺交換
コンピュータ基礎 （5日間）
Java言語 （27日間）
・Java言語基礎
・Java言語演習
・データベース基礎
・Web技術基礎
プロジェクト型演習 （13日間）
発表

約1か月（6月）

・Ｐマーク講習
・電話の対応
・毎日報告時間を作り、作業報告や相談ができる力をつける
・新人社員各自で作りたいプログラムを作成
・新入社員にありがちな傾向や実例をもと
　問題分析や改善策の検討を通して考える力を鍛えるケーススタディ
・既存社員とのコミュニケーションをはかる

7月～

仕事の場を通して知識、技術、取組姿勢、態度、マナー等を身に着けてもらいます。

実際にプロジェクトに参画していただき、業務を行いながら仕事に必要なスキルや知識を習得します。
いきなり難しい仕事が与えられることはなく、その人にあった仕事が与えられるため、徐々にステップアップしていくことが出来ます。