社内の取り組み
当社では企業活動に重要な6つの項目をプロジェクト化し、
社員自らが企画・運営をすることで個々の自主性を高めています。
◆採用関連プロジェクト
求人内容の立案
会社説明・会社訪問・インターンシップ等の
計画・参加
会社説明資料の作成
◆若手育成関連プロジェクト
新人研修の方向性・スケジュール案の作成、
研修対応者への依頼
社員育成の計画、勉強会の実施、座談会の
計画・実地
OJTの計画
◆社内セキュリティ関連プロジェクト
ホームページ維持
サーバー管理
社内インフラ管理
社内危機管理
◆社内活性化プロジェクト
社員相談
働き方・環境・福利厚生の提案・実地
◆社内イベントプロジェクト
新人歓迎会、観楓会、忘年会等の企画・実地
◆ドキュメント整備プロジェクト
社内運用ドキュメントの整備・管理
開発ドキュメントの管理
必要書籍の購入