社内の取り組み

当社では企業活動に重要な6つの項目をプロジェクト化し、
社員自らが企画・運営をすることで個々の自主性を高めています。

◆採用関連プロジェクト
 求人内容の立案
 会社説明・会社訪問・インターンシップ等の
 計画・参加
 会社説明資料の作成

◆若手育成関連プロジェクト
 新人研修の方向性・スケジュール案の作成、
 研修対応者への依頼
 社員育成の計画、勉強会の実施、座談会の
 計画・実地
 OJTの計画

◆社内セキュリティ関連プロジェクト
 ホームページ維持
 サーバー管理
 社内インフラ管理
 社内危機管理

◆社内活性化プロジェクト
 社員相談
 働き方・環境・福利厚生の提案・実地

◆社内イベントプロジェクト
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新人歓迎会、観楓会、忘年会等の企画・実地​​​​​​​

◆ドキュメント整備プロジェクト
 社内運用ドキュメントの整備・管理
 開発ドキュメントの管理
 必要書籍の購入